Migration SAP MM/SD-Bonus zu S/4HANA

Bilden Sie Prozesse der nachträglichen Vergütung mit dem SAP MM/SD-Bonus ab? Da dieser unter S/4HANA nicht mehr verfügbar ist, müssen Sie bei einer Umstellung auf S/4HANA Ihre Prozesse anpassen und das neue Modul Settlement Management inkl. des Tools SAP CCM nutzen. Wir stehen Ihnen als Berater und Entwickler für Ihr Projekt zur Verfügung und unterstützen Sie beim Umstieg.

Unsere Experten helfen Ihnen dabei, Ihre Vertriebsprozesse auf den neuesten Stand zu bringen und machen Ihr SAP-System S/4HANA-ready. Dabei verfügen wir über Expertise in den Bereichen Bonuszahlungen, Provisionsabrechnung, Werbekostenzuschüsse und weiteren Prozessen der nachträglichen Vergütung. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und Best Practices, die wir auf Ihr Unternehmen übertragen können.

Migrationsprojekt SAP MM/SD-Bonus zu S/4HANA anfragen

Unsere erfahrenen SAP CCM Spezialisten unterstützen Sie bei der Migration vom alten SAP Bonus zu SAP CCM unter S/4HANA. In einem Vorgespräch können wir Ihre Anforderungen klären und die nächsten Schritte planen.

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Geht es Ihnen auch so?

Früher oder später steht für jedes Unternehmen der Umstieg auf SAP S/4HANA an. Damit geht auch eine große Veränderung für den Prozess der nachträglichen Vergütung einher: Der MM/SD-Bonus wird abgeschaltet und durch das Settlement Management und das darin enthaltene Tool SAP CCM ersetzt. Das bedeutet, dass Sie nicht nur ein neues Tool einführen, sondern in diesem Zuge auch Ihre Bonusprozesse auf den Prüfstand stellen müssen. Die Migration zur neuen Lösung muss also sowohl systemtechnisch als auch prozessorientiert geschehen.

Sie müssen gar nicht zwingend auf einen Umstieg auf S/4HANA warten, um SAP CCM einzuführen – dies ist bereits mit etwas geringerem Funktionsumfang in früheren Releases der SAP Business Suite verfügbar. Daher empfiehlt es sich, auch im SAP ERP auf SAP CCM umzustellen, um bereits jetzt die Vorteile davon zu nutzen.

Das bieten wir

Um die Migration zu den Bonusprozessen unter S/4HANA zu meistern, stehen wir Ihnen als Berater und Entwickler zur Verfügung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Bonusprozesse mit den neuen Modulen optimieren können und schneiden die Lösung individuell auf Ihre Bedürfnisse zu.

Durch unser Konzept können wir Ihnen Folgendes anbieten:

• Individuelle Beratung für Ihre Prozesse in der nachträglichen Vergütung
• Beratung und Entwicklung für die Umstellung der Bonusprozesse unter S/4HANA
• Umfangreiches Knowhow – wir verfügen über Experten in den Bereichen nachträgliche Vergütung und Bonus
• Erfahrung aus einer Vielzahl von Projekten und Best Practices
• Ein Rundum-Service-Paket – auch nach Abschluss des Projekts sind wir für Sie da

So können Sie starten

Der einfachste Weg zu unserer Dienstleistung sieht so aus:

1. Schritt: Anforderungsgespräch mit einem Experten von uns
2. Schritt: Best-Practice-Lösung mit Option auf individuelle Anforderungen

Das ist ihr nächster Schritt

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